導(dǎo)語:   對薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會離開上一個單位？”如何回答最得體呢？電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

導(dǎo)語:   在求職面試時，由于畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗，對用人單位提出的薪酬要求或難于啟齒，或支支吾吾，詞不達(dá)意，甚至不知道該怎樣談薪酬。那么大學(xué)生面試該如何談薪呢？

導(dǎo)語:   作為高薪行業(yè)的代表，金融業(yè)一直是求職者中意的熱門應(yīng)聘職位，但是金融行業(yè)是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)，對面試者不僅有學(xué)歷要求，還需要相關(guān)的資格證書，但是這些都僅僅是前奏，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，還需要出示以下八大招，來確保面試成功：

導(dǎo)語:   在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學(xué)生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。應(yīng)該在求職過程中做到以下大學(xué)生就業(yè)面試注意基本禮儀和技巧，才能達(dá)到事半功倍，增強面試的有效性。

導(dǎo)語:   面試是求職者在求職過程中最重要的關(guān)口，而如何在面試過程中向面試官展示良好形象更是重中之重。心理專家建言，除了得體的穿著和優(yōu)雅的談吐外，常被求職者忽略的“面試表情”也是決定面試成敗的重要因素之一。

導(dǎo)語:   盡管近幾年應(yīng)屆生的求職市場比前幾年形勢樂觀，但對于每個求職者來說，競爭依然激烈。“在如今的雇傭環(huán)境下，找尋第一個職業(yè)機會時留給你犯錯的空間越來越小了。不要讓以下七個過失中的任何一個毀掉你的職業(yè)夢想。

導(dǎo)語:   求職高峰期到來，雌伏了一個酷暑的求職者們開始尋尋覓覓，大量的用人單位也在尋求著優(yōu)秀的新鮮血液，其中既有國企又有外企。沒有職場經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生們，求職前一定要針對不同的應(yīng)聘單位做足功課，并要根據(jù)企業(yè)的不同，適當(dāng)調(diào)整自己的表現(xiàn)。

導(dǎo)語:   面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些相當(dāng)聰明的 求職 者也難免會易犯一些錯誤，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。下面，列舉出常見的十二種高級錯誤，以饗讀者。