導語:   1、電子郵件應簡明扼要，既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。因為用人單位在網上公布了招聘信息后，求職者一定云集，如果你把郵件寫得太長的話，看信的人不耐心，這封信就算泡湯了。2、注意不要...

導語:    面試，是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是人事經理常用的15個面試問題，以供大家參考�！� 1....

導語:    我們的職業生涯中可能會有一段空白，有的人不會把這段空白寫進簡歷中，他們認為：在激烈的競爭中，讓用人單位知道自己有一段時間沒有工作，會使找工作變得更困難�？墒菦]有工作的那段時期應該怎么寫呢？在簡歷...

導語:    眾多學生都想進入大企業、著名企業——天大地大，越大越好，越好越大。 對于夢想進入商業和管理行當的朋友們，我確實也會鼓勵他們進入那些著名的、優秀的企業：比如外企，最好是五百強的著名外企；民企，最好...

導語:   一．內容簡潔對于那些時間有限的招聘者來說，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調相關的工作經歷，最好不要超過兩個頁碼。二．惜墨如金一份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達...

導語:    當天之驕子已成往事，當就業形勢越發嚴峻，學生們開始抱怨企業的招聘要求太苛刻。那么企業究竟想要什么樣的人呢？這是一個看似簡單卻很復雜的問題，概括起來說有以下幾點：　 1、吃苦耐勞，這一點是現在很多...

導語:    到底應具備怎樣的素質才能受到企業的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點�！　〉赖缕焚|　一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻...

導語:   一、強調成功經驗 列出具體數據，雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。強調以前的事件，然后一定...