新華電腦專修學(xué)院在全國(guó)擁有30多個(gè)駐外就業(yè)辦事處,有40000家協(xié)議用人單位,完善的就業(yè)體系保障每位學(xué)子輕松就業(yè)。圖為新華每年一度的大型人才交流會(huì),學(xué)子不出校門輕松找到工作。
求學(xué)新華 輕松掌握IT技能
安徽新華電腦專修學(xué)院懷著“興教報(bào)國(guó)”的理念,積極培養(yǎng)IT人才。為保障每位求學(xué)者能夠輕松掌握IT技能。新華采用一體化教學(xué)新模式,因材施教,由淺入深的引導(dǎo)著許多從未接觸過電腦的同學(xué),全程關(guān)懷每一位學(xué)子。同時(shí),學(xué)院還將素質(zhì)教育貫穿全程,通過各類學(xué)生活動(dòng)、學(xué)生社團(tuán)、職商教育、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等方式全面提高學(xué)子的文化修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì),使之成為社會(huì)急需的復(fù)合型IT人才。此外,新華在“教”方面,要求教師不僅要具備很高的專業(yè)水平和教學(xué)能力,還要具備很強(qiáng)的責(zé)任心和管理意識(shí),學(xué)院定期對(duì)每位教師進(jìn)行考核,實(shí)行末位淘汰制。在“學(xué)”方面,通過因材施教,手把手輔導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生更輕松的掌握IT技能。
高薪就業(yè) 生活更美好
在新華獨(dú)特的教學(xué)模式下培養(yǎng)出來的杰出學(xué)子不計(jì)其數(shù),以新華杰出學(xué)子李健為例, 2007年,在家人的推薦下,李健來到安徽新華電腦專修學(xué)院學(xué)習(xí)。08年畢業(yè)后就職于深圳某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,職位市場(chǎng)總監(jiān),年薪15萬(wàn);2009年3月,成功轉(zhuǎn)型,創(chuàng)辦了自己的公司。李健在新華求學(xué)的一年里,他學(xué)到了過硬的緊缺IT技能,同時(shí)也提升了自己的綜合素質(zhì)。他在離校時(shí)感慨地說:“是新華改變了我,我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記在新華對(duì)我的栽培。新華獨(dú)特的教學(xué)模式確保了學(xué)子所學(xué)內(nèi)容均是市場(chǎng)急需的緊缺IT技能,而這也已經(jīng)成為學(xué)子高品質(zhì)就業(yè)的重要保證。23年來,新華為國(guó)家培養(yǎng)了60萬(wàn)名IT緊缺技能型人才。同時(shí),也讓60萬(wàn)名學(xué)子和家庭感受到了成功的喜悅。
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