故事回放：2008年末，安徽新華電腦專修學院如期開展每年一度的就業(yè)回訪工作。就業(yè)回訪小組走訪了杭州、上海、蘇州、無錫、常州等8個城市，深入到18家用人單位了解畢業(yè)學子的工作、生活狀況，并提供力所能及的幫助。此次共回訪了100多名新華畢業(yè)學子，行程2500公里。在整個回訪過程中，得知新華畢業(yè)學子的就業(yè)狀況良好，幾乎沒有受到金融危機的影響。而他們沒有過高的學歷，沒有顯赫的經(jīng)濟地位，也沒有高位的家世，他們憑借著自己的努力一步步地走向了成功。但正如新華上海校友會會長、上海信橋信息科技有限公司總經(jīng)理說：“不論哪一位新華學子的成功，都離不開母校的培養(yǎng)，更離不開其完善的就業(yè)指導體系和服務，我們受益匪淺”。

       此時正逢“金九銀十”招聘月，學子紛紛提前走上人才市場，尋找工作。但對于他們來說，現(xiàn)實并不總是那么樂觀。一位學子在網(wǎng)絡上留言說：“去人才市場花錢不說，還難以找到適合自己的工作；網(wǎng)上投出的簡歷就如石沉大海，找工作真的很煩。”面對這種情況，建立一套完善的就業(yè)服務體系迫在眉睫。據(jù)悉，安徽電腦專修學院2008年學子一次性就業(yè)率達95%，并且眾多學子實現(xiàn)不出校門即就業(yè)的夢想，其完善的就業(yè)安置體系功不可沒。

新華老師深入到就業(yè)單位了解學子工作情況

完善的就業(yè)網(wǎng)絡 助學子成功就業(yè)

       不論是讀大學，還是學技能，其實廣大家長和考生最關注的還是畢業(yè)后的就業(yè)問題。一所競爭力強、就業(yè)水平高的院校必定為廣大家長和考生青睞。據(jù)悉，新華電腦專修學院在北京、上海、深圳等20多個城市設置了就業(yè)辦事處，就業(yè)網(wǎng)絡輻射全國。此外，新華電腦教育還與海爾集團、得搜廣告、華西建筑、杭州匯隆數(shù)碼等40000余家用人單位簽定了用人協(xié)議，每年有百余場校園招聘會，保障學子足不出戶輕松就業(yè)。
       在鞏固原有合作關系的同時，新華不斷地根據(jù)就業(yè)形勢的變化，積極地拓展新的就業(yè)渠道，通過校企合作、定向就業(yè)班等新的人才培養(yǎng)模式，對學子有針對性的進行培養(yǎng)，大幅縮短畢業(yè)生到崗后的適應期。確保每位學子都可以成功就業(yè)。

每年一度的大型人才交流會

精心的就業(yè)服務 讓學子輕松就業(yè)

       讓畢業(yè)的學生記住母校很容易，但要讓他們感恩母校就很難得了。據(jù)悉，安徽新華電腦專修學院的學生每年都會舉辦城市校友會，年終時還有許多學子來到母校送上新春的祝福，為學弟學妹們傳授職場經(jīng)驗。究其原因是新華就業(yè)服務工作做得好，做得貼心。
       新華電腦學院為每一位學子精心編織了一整套完整的職業(yè)素質和就業(yè)輔導課程，從學子入學開始，就根據(jù)學子自身的特點開發(fā)未來的職業(yè)規(guī)劃，使學子的學習、就業(yè)方向與自身特點相吻合。學子工作以后，學院通過多種渠道對他們進行回訪，了解他們的工作、生活情況，并給予力所能及的幫助。從而使喜歡學子實現(xiàn)人生的價值，使IT職業(yè)教育顯示出超常的培育力和塑造力，最終把IT職業(yè)教育的品牌建設推向更高的水平。

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