大學畢業生鄭云在飽受奔波之苦、卻應聘無果后說：“找工作太累了！真希望有一天，用人單位能到學校找我面試！找工作別再像無頭蒼蠅！”目前，筆者在安徽新華電腦專修學院了解到，鄭云的這種希望，在這里早已成為現實。

校企合作深入  入校即被預訂

    即使同一行業，不同企業對人才能力要求的側重點也不盡相同。與應聘職位能力要求契合度越高，越受青睞。怎樣才能畢業前便能擁有企業所需的能力呢？據了解，安徽新華電腦專修學院與中國紡織科學研究院、聯想集團等40000多家企事業單位和政府部門簽定了就業合同，結成了長期穩定的用人關系，以“校企合作”的模式為企業“量身定做”人才。學子在入職前便能清楚了解企業信息、必會軟件，并能進行有針對性的培養。這樣選拔出來的人才，更符合企業的具體需求。學校和用人企業之間的“無縫對接”，使很多專業的學子入校即被企業預定，毫無就業之憂。

校園專場招聘  用人單位找上門

    機會多，選擇自然多。對安徽新華電腦專修學院的學子而言，除每年1~2次的大型招聘會，平均每周都有2~3個企業前來納才。據統計，安徽新華電腦專修學院全年累計舉行校園專場招聘會100多場。在這一過程中，學子不僅可以了解市場需求，更能夠以心儀企業為目標，進行有針對性的學習。另外，頻繁的校園招聘也使學子更自信，更能完美展現出自己的能力與素質。通過學校為學生和企業搭建的交流平臺，很多學生“足不出校”便能輕松就業。

三十四名新華學子由中韓合資常州金鳳凰數碼有限公司專車接往常州就業

就業網路完善  輕松應對未來

    對于應聘學子而言，最懊惱的莫過于因不知招聘信息而錯失應聘機會。據了解，安徽新華電腦專修學院目前已經建立了完善的就業網絡，其中包括集團就業指導中心、學院就業指導中心、駐外就業辦事處三重就業安置體系，匯集全國各地就業信息，讓學子擁有更多選擇。
    其中，新華駐外就業辦事處遍布北京、上海等25個發達城市，與4萬多家用人單位建立了長期穩定的合作關系。
    另外，學校每年還派指導教師對實習學生進行跟蹤指導，使他們能更好更快的適應企業。多年來，新華畢業生就業的專業對口率一直保持在98%以上。
    校企合作、訂單培養，頻繁的校園招聘及就業跟蹤指導，讓學子知己知彼，掌握就業機會、輕松選擇適合自己發展的路。這也是安徽新華電腦專修學院眾學子“前程無憂”的要領之一。

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