國內一知名網站近日就畢業生和家長最關注的問題進行了一項調查，90%的被調查者都選擇了就業問題。而國家教育部門所公布的數據也顯示，06年我國高校畢業生就業率在70%左右，約有120萬畢業生未能實現當期就業，如何提高畢業生的就業率是眾多專家和社會各界所關注的焦點。
    希望在轉角。相對于傳統教育重理論、輕實踐的培養模式，職業教育這一將技能學習與理論教學、素質培養相結合的新興培養渠道已為眾多用人單位所青睞。作為中國IT教育第一品牌的新華電腦專修學院，在探究職業教育如何培養學生成材方面已走在全國的前列，其“配好鞍、扶上馬、送一程、全面關懷的‘一條龍’式的就業服務更是讓眾多的學子和家長解除了后顧之憂。
    為保障學輕松就業，新華不僅將目前最熱門的IT技能傾囊相授，同時將職商教育貫穿到日常學習生活的每個細節，通過諸如專家講座、企業實訓等形式多樣的培養方式將他們培養成熟悉行業環境、職業素質過硬的職場英才。
    專業的IT技能教育和職商教育讓每位學子擁有馳騁職場的“寶馬雕鞍”；而完善的就業保障體系，則將他們扶上馬并送一程，集團就業指導中心、學院就業指導中心、駐外就業辦事處的全程保障使每位學子享受從學校到企業間全程保障。在此過程中，學子將享受到就業指導、食宿安排等多種服務，降低就業成本，保障就業之路的暢通。
    與目前市場上其他職業院校相比，新華不僅將學子們在校時的就業問題放在首位，更建立了一套就業回訪制度，每年年底學院就業指導中心、教務處以及學院一線教師會組成一支隊伍奔赴上海、蘇州、溫州、深圳等城市看望已工作的學子，同時了解目前行業發展的新方向以及企業對IT人才需求的新標準，為今后的工作做好基礎。可以說，新華電腦專修學院的“一條龍”式就業服務不僅保障了學子的成功就業，也保障了他們在職場的持續發展。

新華通過多種舉措，實現學子足不出校輕松就業。圖為校園人才交流會場景。