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新華素質(zhì)教育 鍛造學(xué)子“鉆石簡(jiǎn)歷”
2008-03-31 10:18:48  作者:楚錫寶  來(lái)源:
    春節(jié)過(guò)后是每年第一個(gè)求職、招聘的高潮期。新年里,怎樣才能實(shí)現(xiàn)輕松就業(yè)的夢(mèng)想?用人單位最看重求職者哪方面的能力?日前,筆者在安徽新華電腦專修學(xué)院采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),許多用人單位每年都會(huì)前來(lái)招聘,原因何在?“新華學(xué)子不僅技能精湛,個(gè)人素質(zhì)也十分優(yōu)秀,用得省心,用得放心!”中國(guó)E動(dòng)網(wǎng)陳總解釋說(shuō)。

個(gè)人素質(zhì):笑傲職場(chǎng)的“鉆石簡(jiǎn)歷”

    個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)涵很廣,包含多個(gè)方面,包括學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取精神、社交能力、責(zé)任心、創(chuàng)造性潛力、工作態(tài)度、誠(chéng)實(shí)水平等等。某知名企業(yè)HR說(shuō):“在我們所面試的眾多求職者中,專業(yè)能力強(qiáng)的很多,但符合要求的卻并不多,因?yàn)槲覀儾粌H看中能力,更看重個(gè)人素質(zhì),個(gè)人素質(zhì)在求職中起著關(guān)鍵作用。”正如一企業(yè)老總所言,個(gè)人素質(zhì)是一份看不見(jiàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但養(yǎng)成了良好的個(gè)人素質(zhì),就擁有了笑傲職場(chǎng)的“鉆石簡(jiǎn)歷”。



我院開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)子優(yōu)秀素質(zhì)

素質(zhì)教育:在細(xì)節(jié)中贏得未來(lái)

    因素質(zhì)教育的重要性,安徽新華電腦專修學(xué)院在學(xué)子的素質(zhì)教育建立一整套措施。據(jù)介紹,安徽新華電腦專修學(xué)院開展“三教兩訓(xùn)”、數(shù)字文化節(jié)、作品展、IT技術(shù)走出校園、IT專家進(jìn)校園等活動(dòng),幫助學(xué)生樹立起對(duì)理想、信念的追求,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。其中,“三教兩訓(xùn)”在學(xué)子入學(xué)的第一個(gè)月有針對(duì)性開展專業(yè)教育、校規(guī)校紀(jì)教育、法制教育、軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,全面提高了學(xué)子的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。而學(xué)院所建立的40多個(gè)學(xué)生社團(tuán)更為學(xué)子們課余生活提供了廣闊的舞臺(tái),在各種活動(dòng)中提升自身的個(gè)人素質(zhì)。

新華:多項(xiàng)舉措鍛造優(yōu)秀素質(zhì)

    為保障每位學(xué)子都能接受系統(tǒng)的素質(zhì)教育,安徽新華電腦專修學(xué)院建立了嚴(yán)格的考核制度和激勵(lì)措施。該校學(xué)生管理部負(fù)責(zé)人程老師說(shuō):“新華電腦專修學(xué)院根據(jù)學(xué)子自身特點(diǎn),采用周班會(huì)、月座談會(huì)、設(shè)立熱線服務(wù)電話、開展各類咨詢講座等形式,形成了積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的校園精神風(fēng)貌,為學(xué)子營(yíng)造一個(gè)良好的校園文化。”此外,該校還設(shè)立了三項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金(新華•微軟MLC獎(jiǎng)學(xué)金、新華•Adobe數(shù)字藝術(shù)獎(jiǎng)學(xué)金、新華•CEAC國(guó)家信息化獎(jiǎng)學(xué)金),采用積分的形式,將學(xué)子的日常學(xué)習(xí)、生活表現(xiàn)納入積分體系。通過(guò)嚴(yán)格的制度管理和各項(xiàng)激勵(lì)措施,讓學(xué)子養(yǎng)成良好的個(gè)人素質(zhì),輕松就業(yè)。


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